Arbeit macht das Leben süß…? Welche Bitterstoffe uns dabei oftmals begleiten 

MitarbeiterInnen und Mitarbeiter kommen in unserer schnelllebigen Zeit, in der man als Person oft auch zu wenig gesehen wird – nicht nur im beruflichen Kontext – in Grenzsituationen, die ihr Selbstkonzept massiv in Gefahr bringen. Darunter leidet nicht nur die Leistungsfähigkeit jedes Einzelnen, seine psychische Gesundheit sondern auch seine Wirksamkeit für die Firma sowie das Teamumfeld.

 

Psychologische Auswirkungen:

Teamkonflikte, Auseinandersetzungen, Eifersucht, Neid, Scham, eine verminderte Konzentration auf das Wesentliche, abgelenkt sein in seiner Produktivität und vieles mehr. Erfolgreiche Manager kippen plötzlich aus Systeme, in denen sie vor kurzem noch realisierten. Der Anschluss an soziale Netzwerke geht durch den eigenen Rückzug verloren und die Anerkennung schwindet.

Nicht selten schwappen persönliche, familiäre Themen mit an die Oberfläche, für den Betroffenen sind sie aber als solche noch nicht greifbar oder deutbar, weil sie tief im Inneren verborgen lagen. Aber der Körper und die Psyche reagieren. Appetitlosigkeit, Schlafstörungen, Erschöpfungszustände werden als erste Anzeichen nicht genügend ernst genommen. Diese Kombination an Unzufriedenheiten, an nicht verstandenen körperlichen Reaktionen kann ihre Auswirkung unter anderem im Burnout, der Depression, nicht selten auch in Panikattacken finden.

Damit verbunden sind intensive Kosten für Firmen (direkte und indirekte durch längere Krankenstände oder Konfliktmoderationen), die Kundenzufriedenheit sinkt, Mobbing kann entstehen, Chefs verzweifeln, gute Mitarbeiter verlassen die Firma und vieles mehr. Das Chaos scheint vorprogrammiert. Daher ist es wichtig, rechtzeitig und frühzeitig den Blick dafür zu schärfen, den Scheinwerfer darauf zu richten und Unangenehmes an- und auszusprechen. Der verschlechterten Befindlichkeit muss auf den Grund gegangen werden. Allein wird man meist den Weg nur schwer finden. Dazu braucht es den unbeteiligten, unbeeinflussten Anderen, der in keinster Weise involviert ist und bei dem die persönlichsten Themen auch bleiben können und müssen. Vertrauen als die absolute Priorität. Offen sein für alles, was kommt, ist wichtiger Bestandteil. Das geht oft nicht mehr nur im beruflichen Coaching oder einer Karriereberatung sondern braucht auch die therapeutische Brille.

Dies kann in Form von Einzelinterventionen, Teaminterventionen stattfinden. Durch die eigene Reflektion mit einem kongruenten Gegenüber können Schattenseiten entdeckt und die Persönlichkeit wieder ein Stück weiter entwickelt werden. Dadurch gelingt es auch, sich wieder sicherer und wohler zu fühlen, seine Mitte wieder herzustellen, um Entscheidungen wieder selbstbestimmt Treffen zu können.

 

 

Auf die Dauer der Zeit nimmt die Seele die Farben der Gedanken an.
                                                                                                                 Marc Aurel

 

 

Angebote

 

„Wie ticke ich und vor allem warum…?“

Einzelinterventionen in Form von personzentriertem Coaching, Veränderung durch Persönlichkeitsentwicklung, meine Muster verstehen und so den eingefahrenen Pfad auch verlassen und wieder durchatmen können.

 

„Mich und die anderen verstehen lernen“

Teaminterventionen, den Gefühlen Raum geben, sich und andere besser kennen lernen und dadurch Verständnis schaffen

 

„Den Blick schärfen…“

Supervision und Begleitung von Teams in ihrer Entwicklung im Zueinander, die Achtsamkeit füreinander schärfen, den anderen in seiner Art wertschätzen können

 

Vorsorge für Mitarbeiter: „Provider System“ für Personalverantwortliche 

Wir treffen für alles Vorsorge. Verträge, Zusatzpension, Mitarbeitervorsorgekasse, Vorsorgeuntersuchung, usw. Vorsorge für unsere Psyche treffen wir aber nicht oder noch viel zu wenig.

Sie spüren, dass ein Mitarbeiter in der Krise ist und deutlich mehr oder eine andere Art der Unterstützung benötigt? Dies kann die Firma oder Sie, als Personalchef, als solches aber nicht leisten? Vielleicht würde Ihrem Mitarbeiter ein Gespräch mit einem unabhängigen, firmenexternen Berater mit therapeutischem Hintergrund Klarheit geben? Gemeinsam wird eine Unterstützung, ein therapeutisches Coaching, für einen bestimmten Zeitraum definiert.

Mein Ansatz: „In der Krise wieder klar sehen…“
Kritische Themen in einer sicheren Umgebung ansprechen können, kann bereits erleichtern und Klarheit schaffen. Wird sie auch noch wertvoll unterstützt durch die Firma, kann das Gefühl der Sicherheit wieder wachsen. Rechtzeitige Hilfestellung ermöglichen, bevor es zur Eskalation oder Erkrankung kommt.

 

„Druck rausnehmen – Herausforderungen besser meistern“

Blockaden erfolgreich aus dem Weg räumen und dadurch Zugang zu seinen Potenzialen erhalten.


Kennen Sie das?

  • Der Vortrag ist perfekt vorbereitet, aber man ist dennoch hochgradig unsicher?
  • Nasse Hände und Schweißausbruch in unangenehmen Situationen oder engen Räumen lassen
    an Flucht denken?
  • Anspannung im beruflichen Kontext macht unrund? Man spürt seine Grenzen?
  • Konflikte oder der normale Alltagsstress zu Hause lassen die Gedanken kreisen und verkürzen so die Nachtruhe?

Lernen Sie sich in diesem Seminar etwas besser kennen, ergründen Sie in Ihrer Biografie Erklärungen für Unsicherheiten und erfahren Sie mit einer effizienten Technik, wie Sie erfolgreich Stolpersteine des Alltags aus dem Weg räumen und dadurch befreiter Ihren Alltag meistern und sich neuen Herausforderungen stellen können.

Ziele

  • Sich selbst annehmen, so wie man ist.
  • Etwas mehr Leichtigkeit erfahren, unangenehme Situationen gelassener und damit professioneller angehen
  • Sich selbst besser kennen lernen und damit auch dem Gegenüber in einer verständnisvolleren Art begegnen können.

Inhalte
Biografiearbeit, Imaginationen, Einführung in die Technik des EFT (Emotional Freedom Technique – wie schon im Namen versteckt – eine Technik, bei der Meridian Endpunkte beklopft werden) und anhand eigener Beispiele die Wirksamkeit entdecken, Gefühle bewusst fokussieren und ihre Herkunft ergründen, Selbsterfahrung und Austausch.

Methodik
Theorie der Methode EFT, praktische Anwendungen, Selbsterfahrungsteile mittels Focusing (eine Methode aus der klientenzentrierten Psychotherapie)

Zielgruppe
All jene, die etwas, das in ihrem Leben nicht mehr rund läuft, ändern wollen, sich selber besser kennen lernen und mit kleinen Stolpersteinen aufräumen wollen.
Wagen Sie einen Blick auf die Rückseite Ihres Bildes.

Zeitrahmen
1 Tag
max. 10-12 Personen
Kosten: 180,– (inkl. Seminarraum, Pausengetränke)

Ort
Ansfelden

Bei Interesse reicht ein kurzes Mail mit Ihren Daten (Name, Adresse). Sie erhalten dann alle nötigen Informationen!